¡Hola líder! ¿Cómo estás? ¿Sobreviviendo? Espero que estés animado.
Ya fui director joven… Y ya fui anciano joven. Vamos a reconocer que el Ministerio Joven, sin duda, ¡es el ministerio con más desafíos! Usted debe haber leído eso muchas veces, aquí mismo en esta revista y tal vez hasta en esta edición.
Algunos problemas se resuelven con un liderazgo de servicio relevante y especialmente ejemplar. Otros problemas se resuelven con una planificación audaz que lleve a tu juventud por etapas a un año inspirador y misionero. Y otros problemas se resuelven con mentalidad administrativa, de gestión de personas, talentos y procesos. Todos los problemas, obviamente, dependen directamente de la intervención divina porque, a diferencia de una empresa, esos elementos solos no te llevarán al éxito.
Reconociendo mis limitaciones, quiero señalar el último tópico: gestión. Querido líder joven, ha llegado el momento de profesionalizar nuestro trabajo voluntario para Dios, porque es lo mínimo que él merece, ¿o no? Por eso existe la necesidad de una herramienta completa de gestión para el Ministerio Joven de la División Sudamericana (DSA) y todas sus uniones interrelacionadas a ella. Por eso, también tenemos el S-JA, nuestro Sistema de Gestión del Ministerio Joven.
El beneficio principal de todo eso, sin duda, es la integración y organización de los datos. No existe retrabajo, ni trabajo perdido ni trabajo inútil. Toda información digitada está disponible en tiempo real, ya sea para otros módulos, para informes gerenciales, para integración con otros sistemas, o para niveles superiores de gestión.
El S-JA es el sistema oficial de la DSA y está destinado solo al Ministerio Joven. Es un sistema web unificado, multi idioma (con portugués, inglés y español ya en funcionamiento) y con acceso restricto. Y dentro de esa dinámica, cabe aquí avanzar sobre un módulo específico del S-JA: el Seguro Anual.
Líder, el Seguro Anual es algo obligatorio para todo y cualquier miembro activo de un Ministerio Joven de la iglesia local (o Sociedad de Jóvenes). El procedimiento es muy sencillo y en el propio S-JA está el paso a paso de cómo hacerlo.
Pero ¿por qué contratar el Seguro Anual es importante para tu gestión? Porque le da seguridad y respaldo. Porque el Seguro Anual garantiza cobertura contra accidentes personales que ocurran con miembros activos de su Ministerio Joven local, durante todas las actividades desarrolladas.
En la práctica, al contratar un seguro con cobertura contra accidentes personales para tus jóvenes, te aseguras la planificación, las actividades y hasta la tranquilidad. Algo que noto es que muchos líderes se dedican mucho a la planificación, trabajan en su ejecución, se empeñan en la formación y organización del grupo, PERO, se olvidan de la seguridad.
Reflexione conmigo en ese escenario de caos para entender la importancia del seguro: imagina que estás coordinando un campamento y algunos jóvenes sufren un accidente en un paseo en el bosque. Debes ahora tomar medidas, atenderlos de la mejor forma posible, llevarlos a un hospital. Algunos tal vez necesiten hacer exámenes más elaborados. Y no voy a hablar de casos más graves. Ahora piensa en ti si tienes que asumir esos costos o presentarlos en tu iglesia local. Es un asunto serio, ¿no?
Entonces, planear pensando en seguridad es parte de una gestión profesional exitosa, aunque sea un ministerio conducido por laicos. Por eso, contratar el Seguro Anual para todos tus jóvenes es esencial en su liderazgo. Protégete a ti mismo, a tus amigos y a tu iglesia.
Líder, que Dios te bendiga y t dé mucha sabiduría. Disfruta de todas las funciones del S-JA y organiza tu ministerio para alcanzar éxito.
Rodrigo Dias Dorval
Webmaster del Sistema de Gestión del Ministerio Joven
División Sudamericana de la IASD